Die Gemeinde Bönen sucht eine/n engagierte/n und kompetente/n
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für den Fachbereich II, Fachdienst 2.1 Ordnung, Soziales und Bürgerservice, die das Team der 

     Leistungssachbearbeitung (m/w/d) für die Umsetzung                  des SGB XII / Asylbewerberleistungsgesetz               

unterstützt.

Gemeinde Bönen

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Bearbeitung von bedarfs-, einkommens- und vermögensbezogene Erst- und Folgeanträge mit Bescheidung und Zahlung im Rahmen der existenzsichernden Fallbearbeitung im SGB XII 
• Prüfung der Voraussetzungen und Entscheidung über die Gewährung sämtlicher Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
• Prüfung vorrangiger Leistungsansprüche und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen
• Beratungen der Leistungsberechtigten nach dem SGB XII / AsylbLG in sämtlichen Belangen der Leistungsgewährung
• Verwaltung sowohl der Gemeinschaftsunterkünfte als auch der angemieteten Wohnungen zur Unterbringung von geflüchtete Menschen 

Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend; Änderungen des Aufgabenbereiches bleiben ausdrücklich vorbehalten.


Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossener zweiter Verwaltungslehrgang
  
  alternativ: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den mittleren allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossener erster Verwaltungslehrgang mit der zwingenden Bereitschaft zur Weiterqualifizierung 
  
• Erfahrungen in der Sachbearbeitung von Sozialleistungen ist wünschenswert
• Sicherer und umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen 
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur kooperativen und teamorientierten Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Antragstellern

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer zur Zeit regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9c TVöD-V. bzw. A 10 Laufbahngruppe 2.1 Landesbesoldungsgesetz.

Außerdem bieten wir:

• krisensicherer und anspruchsvoller Arbeitsplatz
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• 30 Arbeitstage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung am 24.12. und am 31.12.eines jeden Jahres
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Zusatzversorgung
• kostenlose Beschäftigtenparkplätze
• Gute Anbindung des Rathauses an den öffentlichen Personennahverkehr

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden entsprechend dem Landesgleichstellungs-gesetz berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Informationen zur Gemeinde Bönen finden Sie im Internet unter www.boenen.de.

Auskünfte erteilen Ihnen:

Herr Jörg-Andreas Otte, Leiter des Fachbereiches II
Telefon 0 23 83 – 933 231,

Frau Tanja Grieper, Fachdienstleitung Personalmanagement und Zentrale Dienste der Gemeinde Bönen,
Telefon 0 23 83 – 933 110

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen reichen Sie bitte bis zum 10.04.2025 über das Onlineformular ein.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.