Die Gemeinde Bönen sucht schnellstmöglich für den Fachdienst Gemeindeentwicklung, Tiefbau und Umwelt einen
                 

             Sachbearbeiter (m/w/d) Friedhofsverwaltung, 
Verkehrsrecht und Verkehrslenkung
in Vollzeit

Gemeinde Bönen

Ihr Aufgabenbereich ist verantwortungsvoll und umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Friedhofsverwaltung
  - Mitwirkung bei der Erarbeitung und rechtssicheren Anpassung von Satzungen
  - Beratung von Angehörigen in friedhofs- und bestattungsrechtlichen Angelegenheiten
  - Verwaltungstechnische Abwicklung von Erd- und Urnenbestattungen
  - Prüfung und Genehmigung von Bestattungs- sowie Grabmalanträgen
  - Verleihung und Verwaltung von Nutzungsrechten an Grabstätten
  - Erlass von Gebührenbescheiden, Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
  - Durchführung ordnungsbehördlicher Verfahren auf Grundlage der Friedhofssatzung und des
    Bestattungsgesetzes
  - Fachadministration des Friedhofsverwaltungsprogramms ElFried
  - Konzeptionelle Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung der kommunalen Friedhöfe der
    Gemeinde Bönen
  - Bearbeitung politischer Anträge und Erstellung von Vorlagen für politische Gremien im Aufgabenbereich der Friedhofsverwaltung
  
  
• Verkehrssicherung und -lenkung
  - Bearbeitung und Umsetzung von verkehrsrechtlichen Anordnungen des Kreises Unna
  - Konzeption und Planung ausgewählter Verkehrsanlagen und Maßnahmen zur Verbesserung der
    Verkehrssicherheit und Verkehrslenkung
  - Mitarbeit an der Unfallkommission des Kreises Unna - Mitarbeit bei Straßenverkehrsschauen -
    Bearbeitung von politischen Anträgen und Erstellung von Vorlagen für politische Gremien im
    Aufgabenbereich Straßenverkehr

Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend; Änderungen des Aufgabenbereiches bleiben ausdrücklich vorbehalten.


Ihr Profil:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt 
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sowie serviceorientiertes Auftreten
• Freude an Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Selbständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und großer Sorgfalt
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office)
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• Führerschein Klasse B

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V bzw. nach A10 Laufbahngruppe 2.1  Landesbesoldungsgesetz bewertet ist.

Außerdem bieten wir:

• Vollzeit mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 / 41 Stunden
• Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem Team
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• 30 Arbeitstage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
• Flexible Arbeitszeiten in Form von offener Gleitzeit  
• Arbeiten im Home-Office ist möglich
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Gute Anbindung des Rathauses an den öffentlichen Personennahverkehr
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze stehen in ausreichender Form zur Verfügung

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Es ist möglich, sich diese Stelle zu teilen, wenn der Stundenumfang in Gänze abgedeckt ist.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Informationen zur Gemeinde Bönen finden Sie im Internet unter www.boenen.de.

Auskünfte erteilen Ihnen:

Herr Robert Eisler, Leiter des Fachbereiches III
Telefon 0 23 83 – 933 301,

Frau Tanja Grieper, Fachdienstleitung Personalmanagement und Zentrale Dienste der Gemeinde Bönen,
Telefon 0 23 83 – 933 110

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen reichen Sie bitte bis zum 30.07.2026 über das Onlineformular ein.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.