Die Gemeinde Bönen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich III - Fachdienst 3.1 Gebäude- und Grundstücksmanagement- eine/n
                 

Architektin / Architekten (m/w/d)
 Vollzeit, unbefristet, EG 11 mit Zulage

Gemeinde Bönen

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kommunalen Neubauten und Betreuung von Umbauten und Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten      
• Projektleitung für Hochbaumaßnahmen, insbesondere für die Planung einschließlich selbstständiger Erarbeitung und Abstimmung der Vorlagen für Gremien
• Verantwortung für die Einhaltung fixer Projektrahmen bezüglich Qualitäten, Kosten und Terminen inklusive Abnahme der erbrachten Leistungen
• Auswahl, Festlegung und Vorbereitung der Vergabe an externe Planungs- und Baubeteiligte  
• Führung von Verhandlungen und Prüfung geforderter Planungs- und Bauleistungen, Nachtragsmanagement
• Allgemeine Aufgaben der Bauunterhaltung und des Gebäudemanagements
• Erstellen von Genehmigungsunterlagen einschließlich Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Begleitung laufender Bauvorhaben, welche z. T. auch von Externen umgesetzt werden
• Erfassung und Bearbeitung von Rechnungen
• Erstellung prüffähiger Dokumentationen von Bauprojekten

Änderungen bzw. Erweiterungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten!

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom, Master) der Fachrichtung Hochbau / Architektur 

• Baupraktische Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/-steuerung

• Erfahrungen im Umgang mit Problemstellungen aus dem architektonischen Bereich    
  
• Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht
• Freundliches, kompetentes und sicherer Auftreten gegenüber Bürger*innen, beteiligten Behörden und Planern
• Führerschein Klasse B

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD-V. Zusätzlich zum Tabellenentgelt erhalten Sie eine Zulage von bis zu 450 € (bei einer Teilzeitbeschäftigung entsprechend anteilig).

Außerdem bieten wir:

• einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
  
• 30 Arbeitstage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der Regelungen der Gemeinde Bönen
  
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• kostenfreie Parkplätze
• Gute Anbindung des Rathauses an den öffentlichen Personennahverkehr

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Es ist möglich, sich diese Stelle mit jemanden zu teilen, wenn insgesamt der Stundenumfang der Stelle abgedeckt wird und eine den dienstlichen Erfordernissen entsprechende Aufteilung der Arbeitszeit und Verteilung der Aufgaben gewährleistet ist.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Informationen zur Gemeinde Bönen finden Sie im Internet unter www.boenen.de.

Auskünfte erteilen Ihnen:

Frau Tanja Grieper, Personalmanagement der Gemeinde Bönen,
Telefon 0 23 83 – 933 110

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen reichen Sie bitte bis zum 10.05.2024 über das Onlineformular ein.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.